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恒豐商學院

 恒豐商學院

       恒豐商學院是仁和恒豐集團旗下人才培養的“黃埔軍校”。2016年開始籌建,經過專業咨詢團隊四期“領導力提升特訓營”項目的合作輔導,積累了扎實的運作經驗,并于2017年3月份開始起航,正式運行自己的特色課程。2019年2月份,在新疆東純興集團開設分院。目前商學院除了常年開設的商學班、精英班、總裁班之外,2019年還將開發“補缺性”專題培訓課程和技能培訓規劃。
       恒豐商學院核心課程的學習主線為:預習-理論學習-實戰研討—課后作業-復習+主題活動+畢業報告等,在課程安排方面,針對班級實際需要進行差異化安排。其中,恒豐商學班教學周期一年12個月,十大主題,每月一講,每次課為兩個整天,上課時間安排在周六、周日。課程內容涵蓋“國勢+產業+資本+組織+營銷+人資文化+知行合一+恒豐商業案例分析”的知識體系。恒豐精英班學制一年,6期課程,每兩個月一次課,每次課為一個整天。從行業大勢、執行力、情景領導力、企業文化建設、品牌建設、市場營銷等方面授課半天、研討半天,知行結合,統合解決企業管理難點。恒豐總裁班學制一年,4期課程,每次課程1天,從企業戰略、組織建設、資本運作、市場營銷等方面通過授課、實戰研討、游學交流等方式解決企業管理難點。
       為了提升講師團隊的專業化、系統化建設,恒豐商學院制定了《授課講師管理意見》,對授課講師的隊伍組建、授課管理、授課激勵和授課考核做出統一的規范。商學院的授課講師從擁有企業管理實戰經驗的集團決策層成員、集團及各理事單位高管、集團及各理事單位創新成果負責人、QC攻關項目負責人、集團內訓師和往屆商學院畢業學員中擇優選定,一年一聘。
       恒豐商學院在班級組織管理中,實行統一下發招生簡章,規定每個班報名錄取的資格及流程,統一組織筆試、面試、評委選定,統一進行班級建設、班委落實,統一下發年度教學計劃和班級管理制度等模式。為了調動班級整體效率,保證班級良性運轉,恒豐商學院在班級管理方式方面不斷進行探索,特色班均采用小組輪值式管理模式,輪值小組組織好當值期間整個班級的預習沙龍、大課簽到、課間服務、大課作業督導收集、復習沙龍等具體班務工作,商學院負責總體事務指導、督導、把關和流程搭建。 
       恒豐商學院在班級管理制度的執行方面要求非常的嚴格,不僅在招錄環節對年齡、學歷、綜合素質層層選拔,嚴把入口關,還在每個班組建后根據班級管理制度的詳細規定,對學員參加課程的學習情況,班級作業的提交情況,學期內的年度積分情況和所有培訓轉訓及落地考評工作全過程跟蹤和督導,保證班級運行的順利進行。
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